بررسی و ارزیابی میزان تاثیر بعد آمادگی در مدیریت بحران حوادث غیر مترقبه بر کاهش استرس شغلی پرسنل شاغل در پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: بحران سیل در پروژه های عمرانی مشهد)

•   آرشیو : تابستان 1401
•   کد پذیرش : 1428
•   موضوع : مهندسی عمران
• نویسنده/گان : | امین قلعه نوی
•   زبان : فارسی
•   نوع مقاله : پژوهشی
•   چکیده مقاله به فارسی : این پژوهش با هدف تحلیل میزان تاثیر بعد آمادگی در مدیریت بحران حوادث غیر مترقبه بر کاهش استرس شغلی پرسنل شاغل در پروژه های عمرانی(مطالعه موردی: بحران سیل در پروژه های عمرانی مشهد) انجام شد. جامعه آماری این پژوهش مهندسین و کارشناسان پروژه های عمرانی مشهد بودند. ابزار گرد اوری داده ها پرسشنامه بود و روش تجزیه و تحلیل داده ها رگرسیون بود و نتایج نشان داد بعد آمادگی در مدیریت بحران حوادث غیر مترقبه بر کاهش اثرات استرس شغلی پرسنل شاغل در پروژه های عمرانی (مطالعه موردی: پروژه های عمرانی شهر مشهد) معادل 4/45 درصد و معنی‌دار می باشد.
•   لیست منابع : [1] ابراهیمی نژاد، م و دامن کشان، ن، بررسی رابطه بین مؤلفه های واکنش مردم در مقابل بحران سیل با رویکرد نظم و امنیت اجتماعی (مطالعه موردی؛ حوادث سیل شهر بندرعباس)، اولین کنفرانس سالانه پژوهش های معماری، شهرسازی و مدیریت شهری، یزد. 1394.
  [2] قنبرزاده، س ع، تاثیر استرس و نگرش بررسی شغلی بر رفتار سازمانی کارکنان اقماری و غیر اقماری شرکت نفت مناطق مرکزی و نفت و گاز زاگرس جنوبی، سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه. 1401.
  [3] اصغری، ا، ذبیحی، م ر، نقش مدیریت‌استراتژیک در مدیریت‌بحران پروژه‌ها، همایش بین‌المللی مدیریت. 1393.
  [4] حیدری، غ ح، جغرافیای بین‌المللی، اطلاعات سیاسی، اقتصادی، نشریه، شماره 77-78 صص 42-43. 1392.
  [5] تسلیمی، م س، روشندل اربطانی، ط، عمادی اندادی، م، برقی، م، بررسی میدانی بحران اولویت در مدیریت بحران، فصلنامه دانش مدیریت، دانشگاه تهران، شماره 69، صص 3-23. 1384.
  [6] آرمند، ن، لیریایی، م، عیدی گل تپه، ش و رحمتی منفرد، ا، بررسی لزوم مدیریت‌بحران با رویکردی به پروژه‌های عمرانی، کنفرانس ملی پژوهش¬های نوین در مدیریت، حقوق، اقتصاد و علوم انسانی، کازرون، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کازرون. 1396.
  [7] مالک آبادی، ل ب، دفتری اکباتان، م، بررسی رابطه استرس شغلی با عملکرد شغلی معلمان مقطع متوسطه شهرستان اندیکا در سال تحصیلی 96- 1395. دومین کنفرانس بین المللی انسجام مدیریت و اقتصاد در توسعه ایران – تهران. 1396.
  [8] خدایاری، م، کاظمی، م، بررسی تأثیر استرس شغلی بر بهره وری نیروی انسانی سازمان. دومین همایش و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران. 1394.
  [9] ضمیری، ا و احمدی، پ و ابراهیمی، پ و عطاش، ع ر و سیاحی، س و افشون، م، اثربخشی آموزش هوش سازمانی بر بهره وری سازمانی و جامعه پذیری سازمانی در کارمندان دارای استرس شغلی، پنجمین کنفرانس بین المللی علوم انسانی و آموزش و پرورش با محوریت توسعه پایدار، تهران. 1399.
  [10] زارعی، س و مزلقانی، م و کسایی، س و فلاح، س، پیش بینی بهزیستى شغلى بر اساس رفتار سازمانى مثبت¬گرا و استرس شغلى ادراک شده، هفتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران، تهران. 1399.
  [11] کربلایی هرفته، ف ص و مددی، ا، بررسی ارتباط هوش هیجانی و استرس شغلی با تاب آوری و شادکامی، هشتمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی، تهران. 1399.
  [12] طهوریان عسکری، م و راحتی، س و عبدی، ف، مدیریت بحران در عصر کرونا، ششمین همایش ملی پژوهش‌های نوین در حوزه علوم انسانی، اقتصاد و حسابداری ایران، تهران. 1399.
  [13] قدیانی، ز، پیش بینی رضایتمندی شغلی بر اساس حمایت سلامت روانی، سومین همایش علوم انسانی(پیشرفت‌‌های نوین در عرصه علم و فراعلم). 1399.
  [14] حقانی، ف و شهرکی، ع ر، بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی کارکنان پست بانک شهر زاهدان، اولین کنفرانس بین المللی چالش‌ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری، ساری. 1399.
  [15] امینی، ر و کردی، م و ‌‌هاشم نیا، ش، بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی حمایتی بر رضایت شغلی با تاکید بر نقش واسطه-ای اشتیاق شغلی در استانداری استان زنجان، ششمین کنفرانس بین المللی پژوهش‌‌های مدیریت و علوم انسانی در ایران، تهران. 1399.
  [16] مرادی، م و زندیه، آ، بررسی تاثیر جو محیط کار بر رضایت شغلی: نقش میانجی فرسودگی شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده، اولین کنفرانس بین المللی چالش‌ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری، ساری. 1399.
  [17] خسرونژاد، س و دلیر، ا ح و دهنوی، م ر، تاثیر دانش مدیریت پروژه در افزایش رضایت، رفاه شغلی و خلاقیت کارکنان یک سازمان، اولین کنفرانس بین المللی چالش‌ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری، ساری. 1399.
  [18] توتونچیان، م و خوشحال، ج، مدیریت بحران و کاهش ریسک همه گیری ویروس کرونا(با تاکید بر توانمندی‌های ایران)، فصلنامه دانش پیگیری و مدیریت بحران، دوره 10، شماره3. 1399.
  [19] کرمی، ا ا و رحیمی‌حسن آباد، ا و صبوری، ر و فتاحیان، س ا، سازمان دهی از دید مدیریت بحران، ششمین کنفرانس ملی پژوهش¬های کاربردی در مهندسی عمران، معماری و مدیریت شهری و پنجمین نمایشگاه تخصصی انبوه سازان مسکن و ساختمان استان تهران، تهران. 1398.
  [20] بهارلویی، ح ر و موغلی، م و حسینی امینی، ح و لطفی، ح، فرصت‌‌ها و تهدیدات شهر هوشمند در فرآیند مدیریت بحران، چهاردهمین کنگره انجمن جغرافیایی ایران، تهران. 1398.
  [21] محمدیان، م، نقش پدافند غیر عامل درمدیریت بحران شهری، چهارمین کنفرانس بین المللی علوم جغرافیایی، شیراز. 1396.
  [22] ملکزاده، ف و فلاحی، ا، مدیریت بحرانهای اداری و سیاسی در هنگام رخداد احتمالی مخاطرات محیطی(مطالعه موردی: شهر یاسوج)، کنفرانس بین المللی پژوهش‌های نوین در علوم کشاورزی و محیط زیست. 1394.
  [23] وطن دوست، ع ر، آمار در پژوهش¬هاي کاربردي – مشهد انتشارات استاد، چاپ دوم. 1395.
•   کلمات کلیدی به فارسی : بعد آمادگی، مدیریت بحران، حوادث غیر مترقبه، کاهش استرس شغلی، پرسنل شاغل، پروژه های عمرانی.
•   چکیده مقاله به انگلیسی :
•   کلمات کلیدی به انگلیسی :
•  صفحات : 49-62
•   دانلود فایل ( 334.42 KB )